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崗位職責(zé)
1.制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售；
2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估；
6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)；

任職資格
1.3年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，在連云港本地有兩個以上項目工作經(jīng)驗，業(yè)績者優(yōu)先；
2.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神；
3.具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
4.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。

崗位要求：
1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。
3、負(fù)責(zé)項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
6、組織銷售人員有計劃地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
7、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人抓好項目外銷人員的管理工作。
8、就價格制定，營銷廣告推廣方案和銷售計劃的制定提出合理化建議。
9、配合公司策劃組織促銷活動。
10、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職資格： 

1.3年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績者優(yōu)先；
2.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神；
3.具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
4.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績；
5.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
6.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作激情和進取精神；具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常憑證制作、會計審核、稅務(wù)審核等；
2、負(fù)責(zé)組織預(yù)、決算編制，執(zhí)行與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)資金的支出、結(jié)算、日常報銷的財務(wù)審核；
4、負(fù)責(zé)參與經(jīng)濟合同的會審與執(zhí)行監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營情況進行經(jīng)濟效果分析；
6、負(fù)責(zé)按時編制各類財務(wù)報表及對外報送；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)等相關(guān)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格： 

1、本科及以上學(xué)歷，財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，中級會計師職稱者優(yōu)先；
2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)財稅政策；
4、熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件；
5、具有良好的職業(yè)道德操守，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé)  
1、負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計圖紙、精裝修施工技術(shù)管理；  
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)方案、施工圖等階段的精裝修設(shè)計管理，審核設(shè)計圖紙并提出修改意見；  
3、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)精裝修工程的質(zhì)量、進度、管理工作；  
4、參與所有裝修工程中間分步、分項、隱蔽驗收及竣工驗收管理工作。  
 
精裝修設(shè)計工程師任職要求：  
1、具備地產(chǎn)公司3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；  
2、有擔(dān)任同職崗位，有高端住宅精裝項目經(jīng)驗為佳；  
3、具備較好的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力；  
4、統(tǒng)招本科及以上（特別者可放寬至大專），裝飾工程、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 

1. 總體規(guī)劃方案、建筑設(shè)計方案、園林設(shè)計方案、精裝修設(shè)計方案、各專業(yè)施工圖等設(shè)計工作的全面管理；
2. 根據(jù)項目總體計劃編制項目設(shè)計實施計劃并監(jiān)控其實施；
3. 制定設(shè)計類管理制度、流程、規(guī)范；
4. 對公司的設(shè)計成果進行成本、質(zhì)量、進度的控制；
5. 工地現(xiàn)場的設(shè)計協(xié)調(diào)工作及配合工程管理工作。

要求：
1. 建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 3年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉房地產(chǎn)操作管理流程；
4. 溝通能力強，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達成共同目標(biāo)；
熟練運用電腦辦公及繪圖軟件。